利用規約

第1条 総則・目的

本利用規約（以下「本規約」）は、株式会社キャリエ・レゾ（以下「当社」）が運営する「横須賀・三浦求人サイト」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。

本サービスは、横須賀市・三浦市・葉山町を中心とした地域において、求職者と企業・事業者のマッチングを目的とした地域密着型の求人情報プラットフォームです。

本サービスを利用するすべての方（以下「ユーザー」）は、本規約に同意したものとみなします。同意いただけない場合は、本サービスのご利用をお断りします。

第2条 定義

本規約において使用する用語の定義は以下のとおりです。

• 「本サービス」：当社が運営する横須賀・三浦求人サイト（yokosuka-kyujin.com）およびその関連サービス一切
• 「求職者」：本サービスに会員登録し、求人情報を閲覧または応募する個人
• 「企業」：本サービスに会員登録し、求人情報を掲載する法人・個人事業主・団体等
• 「ユーザー」：求職者および企業を含む、本サービスを利用するすべての者
• 「コンテンツ」：本サービス上に掲載されるテキスト・画像・動画・その他一切の情報
• 「投稿コンテンツ」：ユーザーが本サービスに投稿・掲載したコンテンツ
• 「紹介予定派遣」：労働者派遣法第2条第4号に定める、派遣先が派遣就業終了後に当該労働者を雇用することを予定して行う労働者派遣
• 「派遣労働者」：第6条に基づき当社が雇用し、企業に派遣する求職者
• 「派遣先」：派遣労働者の派遣を受け入れる企業

第3条 利用登録

本サービスの一部機能（求人への応募・求人掲載等）を利用するためには、会員登録が必要です。

1. 登録はメールアドレス・LINEアカウント・Googleアカウントのいずれかを用いて行います。
2. 登録情報は正確かつ最新の内容を入力してください。虚偽の情報による登録は禁止します。
3. アカウントは一人（一社）につき一つのみ作成できます。
4. アカウントの管理はユーザー自身の責任で行ってください。第三者による不正利用が発生した場合も、当社は責任を負いません。
5. 登録後に情報の変更があった場合は、速やかにプロフィール情報を更新してください。
6. 当社は、以下の場合にユーザー登録を拒否または取り消すことができます。
   • 虚偽の情報を登録した場合
   • 過去に本規約違反により登録を取り消された場合
   • 反社会的勢力またはその関係者である場合
   • その他、当社が不適切と判断した場合

第4条 求職者の利用

1. 求職者は、本サービスを通じて求人情報の閲覧および応募ができます。
2. 応募の意思表示は、本サービス上の応募フォームを通じて行ってください。
3. 応募後の採用可否については、企業との直接のやり取りで決定されるものであり、当社は採用を保証しません。ただし、第6条に定める紹介予定派遣による場合はこの限りではありません。
4. 求職者は、応募にあたり提供した個人情報（氏名・連絡先・職歴等）が応募先企業に開示されることに同意するものとします。
5. 求職者は、面接・選考に際して誠実に対応し、無断での辞退・連絡不通等により企業に不利益を与える行為を行わないでください。

第5条 企業（求人掲載者）の利用

1. 企業は、当社の審査を経て求人情報を掲載できます。掲載には当社の承認が必要です。
2. 掲載する求人情報は、実際の採用活動を目的とするものに限ります。架空・虚偽・過去の求人の再掲載は禁止します。
3. 求人情報に記載する給与・労働条件・勤務地等の情報は、労働基準法その他関係法令を遵守した正確な内容を記載してください。
4. 企業は、応募してきた求職者の個人情報を採用選考のみに使用し、第三者への提供・その他の目的への流用を禁止します。
5. 採用・不採用の結果は、応募者に対して速やかに通知してください。
6. 掲載求人に虚偽・誇大表現が含まれると当社が判断した場合、事前通知なく掲載を取り消すことがあります。

第6条 紹介予定派遣による採用

1. 当社は、企業の依頼に基づき、求職者との面接・選考を当社が代行して実施する場合があります。
2. 前項により当社が選考を行った求職者については、企業と当社が協議のうえ、以下のいずれかの方法により就業を開始するものとします。
   • 企業による直接雇用
   • 労働者派遣法に基づく紹介予定派遣として、当社を派遣元事業主とし、企業（派遣先）への労働者派遣により就業を開始する方法
3. 前項の紹介予定派遣による場合、派遣就業の期間は原則として3か月とします。派遣就業中の雇用主は当社とし、業務上の指揮命令は派遣先企業が行います。賃金・労働条件・社会保険等の具体的な取扱いは、当社が別途交付する労働条件通知書および就業条件明示書の定めるところによります。
4. 当社は、紹介予定派遣を行うにあたり、あらかじめ求職者本人の書面（電磁的記録を含む）による同意を得るものとし、当該同意が得られない求職者について紹介予定派遣を行うことはありません。
5. 派遣就業期間中、企業および当社は、労働者派遣法その他関係法令に反する選考（就業実態を反映しない適性検査等による事実上の選別）を行いません。
6. 派遣就業期間の満了にあたり、企業および当社は、当該派遣労働者を直接雇用するか否かを判断します。企業が直接雇用しないと判断した場合、求職者から求めがあったときは、当社は企業に確認のうえ、その理由を求職者に明示します。
7. 当社は、労働者派遣事業許可（許可番号：派14-050008）に基づき、本条に定めるサービスを提供します。

第7条 禁止事項

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

• 法令または本規約に違反する行為
• 虚偽・誇大の情報を登録・掲載する行為
• 本サービスを採用活動以外の目的（営業・勧誘・宣伝等）に利用する行為
• 他のユーザーまたは第三者を誹謗中傷し、名誉・プライバシーを侵害する行為
• 当社または第三者の知的財産権（著作権・商標権等）を侵害する行為
• 本サービスのシステムへの不正アクセス・クラッキング・ウイルス配布等
• スクレイピングその他の手段による求人情報の無断収集・転用
• 反社会的勢力への利益供与その他の関与
• 本サービスの運営を妨害する行為
• 未成年者を欺く行為または未成年者に有害な内容の掲載
• その他、当社が不適切と判断する行為

上記の禁止事項に違反した場合、当社はユーザーに対して損害賠償を請求するとともに、アカウントの停止・削除、法的措置を講じることがあります。

第8条 個人情報の取り扱い

当社は、本サービスを通じて取得したユーザーの個人情報を、別途定める「個人情報保護方針」に従って適切に管理します。

1. 当社は、個人情報保護法その他関係法令を遵守して個人情報を取り扱います。
2. 求職者の個人情報（氏名・連絡先等）は、応募先企業のみに開示します。当社の承諾なく第三者への提供は行いません。
3. 当社は、サービス改善・統計分析のため、個人を特定できない形での情報活用を行う場合があります。
4. 当社は、プライバシーマーク取得事業者として個人情報の適正な取り扱いに取り組んでいます。

第9条 知的財産権

1. 本サービスのデザイン・ロゴ・テキスト・システム等に関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
2. ユーザーは、当社の事前許諾なく本サービスのコンテンツを複製・転用・転載・販売することはできません。
3. 企業が掲載した求人情報（テキスト・画像等）の著作権は当該企業に帰属しますが、当社は本サービスの運営・改善のために必要な範囲でこれを利用できるものとします。
4. 求職者が本サービスに入力した情報の権利は求職者に帰属しますが、当社は本サービスの提供に必要な範囲でこれを利用できるものとします。

第10条 免責事項

1. 当社は、本サービスに掲載された求人情報の正確性・完全性・適法性を保証しません。求人情報については、企業に直接ご確認ください。
2. 当社は、求職者と企業の間で発生したトラブル（採用・不採用・労働条件の相違・雇用契約上の紛争等）について一切の責任を負いません。ただし、第6条に定める紹介予定派遣に基づき当社が派遣元事業主として責任を負うべき事項については、この限りではありません。
3. 当社は、システムの障害・メンテナンス・天災等による本サービスの停止・データ損失について責任を負いません。
4. 当社は、本サービスからリンクされた外部サイトの内容について責任を負いません。
5. 当社の故意または重大な過失による損害を除き、当社がユーザーに対して負う賠償責任の上限は、当社がユーザーから受領した料金の総額を上限とします。

第11条 サービスの変更・中断・終了

1. 当社は、事前の通知なく本サービスの内容を変更・追加・削除することがあります。
2. 当社は、システムメンテナンス・障害対応・その他の事由により、本サービスを一時的に中断することがあります。
3. 当社は、相当の予告期間をもって本サービスを終了することがあります。この場合、ユーザーは当社に対して補償を請求できません。

第12条 規約の変更

当社は、必要に応じて本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点で効力を生じます。変更後も本サービスを利用し続けた場合、変更後の規約に同意したものとみなします。重要な変更がある場合は、本サービス上での告知またはメール等により事前にお知らせします。

第13条 準拠法・管轄裁判所

本規約は日本法に準拠して解釈されます。本サービスに関して紛争が生じた場合は、横浜地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。